Calcule o desconto esperado de vale-transporte por dias presenciais no trabalho híbrido.
Guia completo Negociar salário Etapas, checklist e artigos para o seu momento. Ver guia de negociação Ferramenta extra Conferir holerite Valide INSS e IRRF do seu holerite contra as tabelas 2026. Conferir agoraA calculadora estima o desconto de vale-transporte proporcional aos dias presenciais no trabalho híbrido.
A calculadora estima o desconto de vale-transporte proporcional aos dias presenciais no trabalho híbrido.
O motor multiplica o custo de ida e volta pelos dias presenciais e compara com o limite educativo de 6% do salário base. O desconto esperado é o menor desses valores; se houver desconto atual no holerite, a diferença também é exibida.
O resultado principal é o desconto esperado do empregado. Em regime híbrido, dias de home office sem deslocamento casa-trabalho normalmente não entram no custo de VT do período.
Salário base de R$ 4.000,00, R$ 16,00 por dia de deslocamento, 8 dias presenciais e desconto atual de R$ 240,00 no holerite.
Compare o desconto esperado com o valor da folha. Se o holerite estiver acima do esperado, leve a diferença para conferência com o RH.
Resultado principal da simulação
R$ 128,00
Última revisão:
Revisão: Matteus Oberdan — responsável editorial
Estimativa educativa. Confirme a política de VT e os dias considerados pela empresa antes de questionar o holerite.
Multiplique o custo de ida e volta pelos dias presenciais do mês e compare com 6% do salário base. A estimativa usa o menor desses valores como desconto esperado do empregado.
Não. O desconto costuma ser limitado a 6% do salário base, mas pode ser menor quando o custo de transporte concedido no período é menor que esse limite.
Se não há deslocamento casa-trabalho no período, o vale-transporte pode deixar de ser concedido. Em regime híbrido, o cálculo pode considerar apenas os dias presenciais.
Fechamento de folha, saldo de cartão, política interna, acordo coletivo e dias informados ao RH podem alterar o desconto. Use a ferramenta como conferência educativa.
Não. O modelo usa o menor valor entre o custo dos dias presenciais e o limite educativo de 6%.
Em geral, dias sem deslocamento casa-trabalho não entram no custo do período; a estimativa considera os dias presenciais informados.