O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) recebe depósito mensal de 8% do salário bruto pelo empregador. O trabalhador não desconta do próprio salário; o valor fica em conta vinculada na Caixa.
Depósito mensal
Empregador deposita até o dia 7 do mês seguinte. Inclui salário, comissões e algumas gratificações. Atrasos geram multa para a empresa.
Multa de 40% na demissão sem justa causa
Quando o empregador dispensa sem justa causa, paga multa de 40% sobre saldo FGTS. Esse valor entra na estimativa de rescisão.
Modalidades de saque
Demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria e saque-aniversário (com perda de multa em rescisão futura) são hipóteses comuns.
Calcule depósitos e multa
Use a calculadora de FGTS para estimar depósitos e multa rescisória. Para o pacote completo de desligamento, veja também a calculadora de rescisão CLT.
Dica prática
Antes de aderir ao saque-aniversário, entenda que você abre mão da multa de 40% em uma eventual demissão sem justa causa.
Como validamos esta estimativa
Cenários de FGTS e multa rescisória estão documentados em Como calculamos. O saldo real depende do extrato da Caixa.
Estimativa educativa: não substitui consulta ao extrato oficial do FGTS.
